Cáritas Diocesana de Cádiz impulsa el empleo digno y facilita el acceso al trabajo a 239 personas en situación de exclusión

 

Los datos de inserción laboral confirman la eficacia del modelo de economía de Cáritas centrado en las personas, que promueve la autonomía, la dignidad y el acceso a derechos a través del empleo digno.

En un contexto de profunda transformación del mercado de trabajo, marcado por la precariedad y la inestabilidad laboral, Cáritas Diocesana de Cádiz logró en 2025 mejorar el acceso al empleo de las personas que acompaña, en línea con los datos presentados por Cáritas Española en su Memoria de Economía Solidaria 2025 con motivo de la celebración el próximo 1 de mayo del Día Internacional del Trabajo.

A lo largo del año pasado, 239 de las 721 personas (321 mujeres y 150 hombres) atendidas en el Programa de Empleo de Cáritas Diocesana de Cádiz encontraron trabajo, lo que supone una tasa de inserción laboral global del 33%. Estos resultados confirman la eficacia de un modelo de economía solidaria centrado en las personas, que promueve la autonomía, la dignidad y el acceso a derechos a través del empleo digno.

El Programa de Empleo combina orientación laboral, formación y mediación con empresas, ofreciendo un acompañamiento integral, personalizado y adaptado a las necesidades de cada persona a través de un equipo técnico que atiende en los servicios de orientación laboral existentes en Cádiz, San Fernando, Chiclana de la Frontera y Algeciras y de forma itinerante en la Janda interior y litoral y en el Campo de Gibraltar. Del total de personas atendidas, 471 participaron en procesos de intermediación laboral, donde más de la mitad de las personas acompañadas accedieron a un empleo, evidenciando el impacto de estos itinerarios cuando el proceso se consolida.

Esta realidad local se enmarca en la apuesta decidida de Cáritas Española por la Economía Solidaria, que en 2025 permitió facilitar el acceso al empleo a más de 14.600 personas en todo el país, gracias a una inversión récord superior a los 157 millones de euros en iniciativas orientadas a la inserción sociolaboral.

“Desde Cáritas defendemos que es posible otra forma de gestionar la economía, poniendo el cuidado de la vida en el centro y apostando por el empleo digno como herramienta clave de inclusión social”, subraya Vicente Pablo Ortells Polo, director de Cáritas Diocesana de Cádiz, en consonancia con el enfoque confederal.

La formación como palanca para la inclusión laboral

La Escuela de Formación de Cáritas Diocesana de Cádiz desempeñó un papel clave en estos procesos. Durante 2025, 232 personas (148 mujeres y 84 hombres) participaron en acciones de formación para el empleo, tanto grupales (26 acciones) como individuales (33 acciones), que incluyeron talleres prelaborales, cursos de formación ocupacional, certificaciones oficiales, formación en el puesto de trabajo en colaboración con empresas y prácticas no laborales en empresas en sector hostelería.

Gracias a esta formación directamente vinculada a las necesidades del mercado laboral, 105 personas accedieron a un empleo tras completar su proceso formativo, alcanzando una tasa de inserción del 47,7 %, lo que confirma que la capacitación práctica y orientada al empleo es una herramienta eficaz para romper situaciones de exclusión.

La formación para la inclusión tiene una estrecha relación con el mundo empresarial de cada territorio donde se desarrollan las acciones formativas. De este modo, en 2025 se han firmado un total de 47 convenios con empresas de los diferentes sectores profesionales que están relacionados con la formación impartida.

Con la colaboración de empresas del territorio

El trabajo desarrollado por Cáritas Diocesana de Cádiz fue posible gracias a la colaboración con el tejido empresarial de la Diócesis. En 2025, se contactó con más de 251 empresas y firmó 14 convenios de intermediación laboral, generando oportunidades especialmente para mujeres, personas mayores de 45 años y personas con baja cualificación.

Desde Cáritas Diocesana de Cádiz se cree que es necesario seguir impulsando alianzas con empresas, administraciones públicas y entidades privadas, convencidos de que cada oportunidad laboral que se le facilitar a una persona es una oportunidad para transformar vidas.

Con esta labor, Cáritas reafirma que otra economía es posible: una economía que pone a la persona en el centro y trabaja cada día por una sociedad más justa, solidaria e inclusiva.

Inserta Cádiz: una herramienta clave de inserción sociolaboral

Este compromiso con el empleo digno se concreta también a través de Inserta Cádiz S.L., la empresa de inserción de Cáritas Diocesana de Cádiz vinculada a la recogida y reutilización de textil. Durante 2025, Inserta Cádiz empleó a 16 personas, de las cuales 10 participaron en puestos de inserción sociolaboral, desarrollando itinerarios acompañados en un entorno laboral real. Al cierre del año, la empresa contaba con 7 personas en proceso de inserción, combinando empleo, formación y acompañamiento social para facilitar su transición al mercado laboral ordinario, al tiempo que impulsa un modelo de economía circular y consumo responsable en la Diócesis.

Las acciones de empleo de Cáritas Diocesana cuentan con la financiación del Fondo Social Europeo, IRPF estatal, IRPF Junta de Andalucía e Inditex.

Nadie debería perder la vida por ganarse el pan

En el marco del 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, Cáritas advierte, junto a la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente, de que el mundo laboral sigue siendo un espacio de exclusión para muchas personas, marcado por la precariedad, la inseguridad y la siniestralidad laboral. La falta de empleo digno, los salarios insuficientes y las malas condiciones de trabajo no solo dificultan la autonomía económica, sino que afectan gravemente a la salud mental, la estabilidad familiar y las posibilidades de construir un proyecto de vida. Frente a esta realidad, Cáritas reivindica un modelo de economía solidaria que sitúe la vida, la dignidad y la seguridad de las personas en el centro, promoviendo empleo digno, seguro y con derechos como pilar de una sociedad más justa e inclusiva.

Un misionero de Chiclana de la Frontera hacia los altares: la Iglesia reconoce el sacrificio de Pedro Manuel Salado en Ecuador

 

El Papa León XIV ha reconocido oficialmente la ofrenda de la vida del siervo de Dios Pedro Manuel Salado, abriendo así el camino para su futura beatificación. El religioso gaditano se convertirá en uno de los primeros fieles en alcanzar los altares a través de la denominada “cuarta vía” de los procesos de canonización, instaurada en 2017 por el Papa Francisco, que contempla la entrega voluntaria de la propia vida y la aceptación de una muerte segura por amor al prójimo.

Pedro Manuel Salado, misionero del Hogar de Nazaret y natural de Chiclana de la Frontera, falleció el 5 de febrero de 2012 en la playa de Atacames, en la provincia de Esmeraldas (Ecuador), tras rescatar a siete menores que estaban a su cuidado. El religioso se encontraba con un grupo de niños acogidos por la institución cuando un fenómeno repentino en el mar arrastró a varios de ellos hacia el interior.

Sin dudarlo, y pese al respeto que le tenía al océano, se lanzó al agua al grito de “Tengo que salvar a mis niños”. En una operación desesperada y agotadora, fue sacando a los menores uno a uno, con la ayuda de un surfista que colaboró acercándolos a la orilla con su tabla. Tras lograr poner a salvo a los dos últimos niños, que se encontraban más alejados, el religioso, exhausto, se hundió en el mar.

Fue rescatado poco después y trasladado a la orilla, donde falleció, mientras los siete menores sobrevivían gracias a su intervención.

Antes de su muerte, Salado desarrolló una intensa labor misionera en Quinindé, donde se dedicó al cuidado de menores en situación de vulnerabilidad en una casa de acogida situada en el barrio Nuevos Horizontes. En 2001 asumió la dirección de la Escuela Santa María de Nazaret, que con el tiempo evolucionó hasta convertirse en la Unidad Educativa Sagrada Familia.

El reconocimiento de su “ofrenda de la vida” supone un paso clave hacia su beatificación, destacando su testimonio como ejemplo de entrega radical y amor al prójimo, en línea con los nuevos caminos abiertos por la Iglesia para reconocer la santidad en contextos contemporáneos.

Promulgación de decretos del Dicasterio para las Causas de los Santos, 27.04.2026

FIESTA DE LA RESURRECCIÓN

IV Fiesta de la Resurrección | 85.000 personas celebran la Pascua en Cibeles

Más de 85.000 personas llenaron la Plaza de Cibeles para celebrar la IV Fiesta de la Resurrección, un encuentro festivo y abierto a todos que ya forma parte de la vida cultural y social de Madrid.

El cardenal José Cobo leyó el mensaje del Santo Padre, que invitó a no dejar pasar el presente, a buscar a Cristo de verdad y a vivir la fe con alegría, música y comunión.

Sobre el escenario, Liz Mitchell, Gipsy Kings, Hakuna Group Music y Ángel Catela pusieron ritmo a una jornada inolvidable, presentada por Javi Nieves y amenizada por DJ El Pulpo, que culminó, como ya es tradición, con la Salve Rociera.

La Fiesta de la Resurrección, organizada por la ACdP, sigue creciendo como un espacio donde la fe se celebra con alegría, belleza y comunidad.

#FiestaDeLaResurrección #ACdP #Pascua

La Iglesia denuncia que el empleo indigno limita el futuro y reclama medidas urgentes frente a la exclusión

 

La iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente advierte de que la precariedad laboral deteriora la salud mental, debilita la estabilidad familiar y limita las expectativas de futuro

El mundo del trabajo continúa siendo un espacio de exclusión para miles de personas. El desempleo, la precariedad, los salarios insuficientes, la temporalidad abusiva y la siniestralidad laboral siguen marcando la vida de quienes trabajan o buscan empleo. A esta realidad se suma el deterioro de la salud mental y unas condiciones laborales que, en muchos casos, impiden desarrollar un proyecto de vida digno.

Con motivo del 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo y la festividad de san José Obrero, la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) alerta de que demasiadas personas quedan fuera del sistema laboral o atrapadas en condiciones indignas e inseguras.

El trabajo no puede costar la vida

Bajo el título “Ante la exclusión, trabajo decente”, el manifiesto pone el foco en una de las expresiones más graves de esta realidad: la siniestralidad laboral. En España, mueren de media dos personas trabajadoras al día en accidentes laborales. “Detrás de cada muerte hay un rostro, una historia, una familia rota”, señala el texto.

El papa León XIV ha advertido que los lugares de trabajo deberían ser espacios de vida, pero “con frecuencia se transforman en lugares de muerte y desolación”. Una sociedad que se acostumbra a estas muertes se degrada moralmente. Nadie debería perder la vida por ganarse el pan.

Asimismo, la iniciativa advierte de que la precariedad laboral no solo afecta a las condiciones materiales, sino que deteriora la salud mental, debilita la estabilidad familiar y limita las expectativas de futuro. Factores como la sobrecarga de trabajo, la falta de desconexión digital o los riesgos derivados del cambio climático están incrementando los riesgos psicosociales.

Especial atención merecen las personas trabajadoras migrantes, que con frecuencia se ven obligadas a aceptar empleos más duros y peligrosos, así como la creciente dificultad de acceso a una vivienda digna, un elemento clave en los procesos de exclusión social.

Medidas urgentes frente a la exclusión

Ante esta situación, ITD reclama reforzar los mecanismos de inspección laboral, impulsar una cultura preventiva real en las empresas y avanzar en la actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para adaptarla a los nuevos desafíos del mundo del trabajo.

Asimismo, pide a las fuerzas políticas responsabilidad para alcanzar acuerdos que sitúen la vida en el centro, y exige a las empresas un compromiso firme con la seguridad y la salud de las personas trabajadoras.

“Ante la exclusión, proponemos fraternidad”, recoge el manifiesto, que apuesta por relaciones laborales basadas en los derechos, el respeto y el cuidado mutuo, así como por una economía al servicio de la dignidad humana.

En este 1º de Mayo, la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente renueva su compromiso con la defensa de un trabajo digno, con derechos, seguro y estable, como base imprescindible para una sociedad más justa e inclusiva.

CIFRAS DEL MUNDO DEL TRABAJO

• Personas trabajadoras desempleadas: 2.477.100 (EPA 4T2025, enero 2026)
• Tasa de paro: 9,93%
• Personas trabajadoras activas: 22.463.300
• Tasa de temporalidad: 12,4%
• Trabajo a tiempo parcial: 452.000 personas trabajadoras. 419.500 mujeres, 35.500
  hombres
• Siniestralidad laboral con resultado de muerte: 735 personas trabajadoras (Ministerio
  Trabajo, Balance 2025)
• Siniestralidad laboral de carácter grave: 4.650 personas trabajadoras
• Siniestralidad laboral con baja: 620.386 personas trabajadoras
• Siniestralidad laboral sin baja: 542.661 personas trabajadoras

Actos en la Diócesis de Cádiz y Ceuta

Con motivo de la festividad de San José Obrero y el Día de los Trabajadores y Trabajadoras, el administrador apostólico de la diócesis, Mons. Ramón Valdivia, presidirá, el sábado 2 de mayo, la eucaristía, en la Parroquia Nuestra Señora del Carmen, en Algeciras. Al término de la ceremonia se dará lectura al manifiesto “Ante la exclusión, trabajo decente”.

Cardijn y Cáritas Ceuta amplían la cobertura alimentaria para jóvenes en riesgo en el Centro San Antonio

 

La Asociación Cardijn, integrada en el Secretariado Diocesano de Migraciones, y Cáritas Diocesana de Ceuta han formalizado un convenio de colaboración con el objetivo de garantizar la cobertura alimentaria de jóvenes en situación de vulnerabilidad en la ciudad autónoma.

El acuerdo fue suscrito por el presidente de Cardijn, el padre Sante Zanetti, y el director de Cáritas Ceuta, Fernando Sotomayor. Gracias a esta alianza, los menores extutelados y jóvenes acogidos en el Centro San Antonio, gestionado por el Secretariado Diocesano de Migraciones, podrán recibir las donaciones de alimentos aportadas por la entidad solidaria, en función de su disponibilidad.

El proyecto que desarrolla la Asociación Cardijn en Ceuta se enmarca en un programa de atención integral dirigido a estos jóvenes, que incluye alojamiento y la cobertura de sus necesidades básicas en un hogar tutelado por la organización. Asimismo, contempla un acompañamiento socioeducativo y formativo, con cursos, talleres prelaborales y prácticas en empresas, orientadas a favorecer su inclusión social y laboral.

La firma de este convenio consolida una colaboración que ambas entidades venían desarrollando desde hace años, fruto de un compromiso compartido con la acogida, la dignidad y la integración de las personas más vulnerables.

Con este acuerdo, y los convenios suscritos con otras entidades en la ciudad autónoma, se refuerza el trabajo conjunto para ofrecer una respuesta más cercana, coordinada y eficaz a las necesidades de este colectivo, demostrando que el apoyo externo sigue siendo imprescindible, por lo que hacen un llamamiento a entidades, empresas y particulares a colaborar, ya que cualquier ayuda —por pequeña que sea— resulta necesaria y será bien recibida para sostener y ampliar esta labor de garantizar condiciones de vida dignas para los jóvenes acogidos en la casa hogar del Centro San Antonio.

“Oramos todos por todos”: Jornada Mundial de Oración por las Vocaciones y Jornada de Vocaciones Nativas

 

Hoy domingo, 26 de abril, la Iglesia conmemora la Jornada Mundial de Oración por las Vocaciones y la Jornada de Vocaciones Nativas, una cita que coincide con el IV domingo de Pascua, conocido como el “domingo del Buen Pastor”. Ambas jornadas, aunque comparten fecha y un enfoque común en la vocación y la oración, mantienen objetivos específicos dentro de la pastoral vocacional.

El lema de este año, “Oramos todos por todos”, continúa la línea marcada por el Congreso de Vocaciones celebrado en España en febrero de 2025, que reunió a más de tres mil participantes de diversas realidades eclesiales —diócesis, congregaciones religiosas, movimientos apostólicos y asociaciones laicales— bajo el lema “una asamblea de llamados para la misión”.

Durante 2026, considerado el año de la etapa posterior a dicho congreso, el Servicio de Pastoral de la Vocación de la Conferencia Episcopal Española ha intensificado su labor para fomentar una cultura vocacional. El objetivo es promover la comprensión de la vida como vocación, impulsar todas las formas de llamada dentro de la Iglesia e invitar a la comunidad cristiana a acompañar y sostener, especialmente mediante la oración, las vocaciones que demanda el mundo actual.

En este contexto, el mensaje del Papa León XIV para la 63ª Jornada Mundial de Oración por las Vocaciones lleva por título “El descubrimiento interior del don de Dios”. El Pontífice subraya la importancia de la contemplación y la interioridad como vías para escuchar la llamada vocacional en la vida cotidiana. Según explica, este proceso implica un camino de conocimiento mutuo con Dios, basado en la confianza y orientado hacia una respuesta madura y plena.

Asimismo, el Papa destaca que esta jornada constituye “un momento de gracia” para reflexionar sobre la dimensión interior de la vocación, en un contexto en el que también prepara su próximo viaje apostólico a España, previsto para el mes de junio.

En nuestra Diócesis de Cádiz y Ceuta se han organizado diversas actividades con motivo de estas jornadas. El Secretariado de Misiones y el Seminario Conciliar San Bartolomé celebrarán un Rosario de Antorchas el viernes 24 de abril a las 20:45 horas, así como la Oración de Natanael el domingo 26 a las 20:00 horas. Ambos actos tendrán lugar en la Iglesia de Santiago (Cádiz).

Con estas iniciativas, la Iglesia invita a los fieles a renovar su compromiso con la oración y a reflexionar sobre la vocación como una llamada universal al servicio y a la misión.

MATERIALES

Subsidio litúrgico

Subsidio monitor

Subsidio Vigilia Pascual

Semana de Oración

Himno

Catequesis jóvenes

Catequesis niños

Semana Oración para primaria

Vigilia de Oración

PEREGRINACIÓN A LOURDES CON LA HOSPITALIDAD

 

Compartimos el cartel de la peregrinación que realizaremos Dm a Lourdes, del 30 de junio al 6 de julio.

Si aún no has peregrinado con la Hospitalidad, decídete a hacerlo, no podrás olvidar los momentos que se viven y que quedan grabados como una hermosa experiencia.